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如果你足够优秀,同时有创业者的胸怀和热情,相信青春只有投身到自己热爱的事情中才有价值,也才可能得到最大的回报,那么赶快加入大东吧!

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大东的人才理念

 

● 大东公司极为重视员工个人的发展,尊重奋斗者,将个人职业生涯与组织发展结合,让员工从内心深处与企业连在一起,从而实现企业的长远发展。

● 大东公司着力从“选用育留”四个方面发力:识人选人是基础,人尽其用是重点,发展成长是方向,保留人才是目标,创造一支将组织发展与个人发展结合、引领价值导向、有使命感、责任感的人才队伍,支持战略目标的实现。让人才能进来,能堪用,能发展,能留住。

 

 

选才理念:德才兼备,以德为先

● 德才兼备意味着不仅要选择有能力的人,更要选取符合企业核心价值观的人才

● 以德为先意味着人才的德行摆在第一位,有良好品德的人才才能助力企业长远发展

 

用才理念:不拘一格,人尽其才

● 不拘一格意味着不过分关注人才的学历、资质等,坚持责任结果导向,只要有能力、有担当、肯奋斗的员工,都应当安排合适的职位,大胆使用人才

● 人尽其才意味着深入发掘每个员工身上的闪光点,扬长避短、取长补短、博采其长,为人才找到最佳坐标位置,拓展其广阔发展空间,使贤者在其位,能者在其职

 

留才理念:尊重人才,温暖如家

● 以大东独特的如家庭关怀一般的企业文化,完善的员工关怀,多样化的晋升和发展机会,公平的薪酬、激励机制等留住人才,不让奋斗者、奉献者有不公感觉,让人才有尊严,真正自愿与大东的发展有机连接在一起

● 用待遇、事业、感情多头并举,留住人才

 

育才理念:授人以渔,勤学积累

● 要通过有计划,成体系的培训,提高人才的能力和技能,促进人才愿意学习,愿意积累,愿意提高,挖掘潜能,为企业的持续发展提供动力

● 多将方法、理论、价值观等赋予员工,将其内化为员工的一部分

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